ごあいさつ
株式会社小池組は、昭和32年5月22日に設立し
今年で創業67年目、私は4代目の代表取締役です。
土木一式工事、舗装工事等各種工事を行っております。
さらに、困っている人、地域があれば従業員が一致団結、
みんなが心をひとつにし、土木の力で助けにいきます。
多くの方々に支えられ、今日の小池組があります。
良い仕事を 知識・技術・態度 をもって行い、地域社会に貢献する。をモットーに
現場経営・環境経営・健康経営 の３本の経営方針をみんなで行動し、
従業員・みんなの家族・協力会社の皆さん・地域住民の皆さん が 幸せになる会社 を目指します。
株式会社 小池組
代表取締役 小池 毅夫
経営理念
良い仕事をして 地域社会に貢献する
困っている人を 土木の力で助ける
経営方針
現場経営
働き方改革や環境改善の継続。工程会議、安全委員会、そして毎月の安全訓練の充実。
知識、技術の資格を活かし、安全施工で毎日行っていく現場経営。
環境経営
車両、重機の燃料負荷の改善、洗車等の際に井戸水を利用したり、産業廃棄物やゴミについて真剣に考えていく環境経営。
健康経営
健康が何よりも大事であることを確認し、真面目に取り組む健康診断。
結果を受け入れ再受診する事、健康維持、タバコ喫煙者の減少。
長野県SDGs推進企業に登録しました！！
株式会社 小池組 のSDGsの取り組み
1. SDGsに達成に向けた宣言書
SDGs達成に向けた重点的な取組と2030年に向けた指標
- エコアクション21の活動に基づく、省エネ・省資源、CO2排出量削減
- 喫煙による健康被害を減らすために、社員の禁煙計画を実施する
- 女性の活躍を推進することにより、社会的に不足する女性雇用の機会を提供する
エコアクション21の活動
健康づくりチャレンジ宣言
私たちは、全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場《健康企業》を、目指します。
1. 全従業員が定期検診を受診し、健康課題の改善に努めます
2. 従業員の心と身体の健康づくりに向けた取り組みを行います
3. 従業員へ健康保持増進に関する研修や情報提供を行います
4. 健康づくりの取り組みを通じ、従業員同士のコミュニケーションを促進します
5. 協会けんぽと連携し、健康づくりを推進します
《取り組む内容》
- 定期健診受診結果が要精密検査の職員全員に再検査を義務付け、再検査の結果を提出してもらいます
- タバコの体への悪影響を周知し、喫煙率の低下を目指します
平成30年7月31日 株式会社小池組
会社概要
| 会社名 | 株式会社 小池組 |
| 代表者名 | 小池 毅夫（コイケ タケオ） |
| 所在地 | 〒381-2406 長野県長野市信州新町里穂刈4-1 |
| 電話番号 | 026-262-2005 |
| 会社設立 | 昭和32年5月22日 |
| 資本金 | 3000万 |
| 従業員数 | 40名（男性34名、女性6名） |
| 建設業許可番号 | 長野県知事許可第000989号 |
| 業務内容 | 土木工事、とび・土工工事、石工事、鋼構造物工事、舗装工事、しゅんせつ工事（浚渫工事）、水道施設工事、災害復旧工事、冬季の除雪など |
